360°卓越領(lǐng)導效能倍增特訓營系列課程圓滿結(jié)束
作者：徐大衛(wèi) 發(fā)布于：2015-3-15 14:43:06 點擊量：
2015年3月11-12日，華盛江泉集團人力資源部組織公司部分優(yōu)秀青年后備干部赴臨沂新聞大廈參加為期兩天的“360°卓越領(lǐng)導效能倍增特訓營—高效能領(lǐng)導力”培訓。本次培訓由名仕領(lǐng)袖學院高級講師、武漢大學工學碩士和工商管理碩士、美國領(lǐng)導力研究中心（CLS）資深認證講師劉平進行授課，以教練法為主軸，輔以多項精心設(shè)計的分組討論、演練及分享，以實務應用為導向，以企業(yè)真實案例為藍本，使培訓效果最大化。
近年來，公司選撥出部分青年優(yōu)秀人才，經(jīng)考核合格后從事中層管理工作，他們在不同的崗位上為集團的長遠發(fā)展奉獻著，但往往由于缺乏管理經(jīng)驗和技巧而不能更好的完成工作。集團針對這種現(xiàn)狀，選撥出15名新任中層管理人員參加以打造全維素質(zhì)的中層為目標的“360°卓越領(lǐng)導效能倍增特訓營”系列培訓。
管理者在領(lǐng)導和管理公司團隊時，不能用一成不變的方法，而要隨著情況和環(huán)境的改變及員工的不同，而改變自己的領(lǐng)導和管理方式。劉平老師講授的高效能領(lǐng)導力（Highly Effective Leadership）課程，分別從管理強而領(lǐng)導弱的行為表現(xiàn)和后果、管理弱而領(lǐng)導強的行為表現(xiàn)和后果對管理和領(lǐng)導力進行概念的闡述，并結(jié)合案例引出受人尊敬的領(lǐng)導者的品質(zhì)：真誠、有前瞻性、有能力、有激情，進而對情境領(lǐng)導根據(jù)不同案例分三步進行講解，根據(jù)被領(lǐng)導者個人或團隊績效的需要采取有效的領(lǐng)導。
兩天的培訓課程很短暫，但學員的收獲卻很大，整個培訓課程使得這些青年管理者的能力進一步得到提升，為集團的長遠發(fā)展儲備更加優(yōu)秀的人才，并能將所學知識用于日常的工作中。最后集團參加培訓的學員全部通過考核，獲得由名仕領(lǐng)袖學院頒發(fā)的“360°卓越領(lǐng)導效能倍增特訓營”結(jié)業(yè)證書。
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